教务处是学院的教学行政管理机构，其主要职能是保障教学运作，推进教学建设，推动教学研究，提高教学质量，提升办学水平。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实学院董事会、院务会、党委会和院长办公会议精神，进一步解放思想，更新观念，以服务为宗旨，以就业为导向，以内涵建设为中心，以“工学结合”人才培养模式改革为重点，以强化教学管理为切入点，求真务实，锐意进取，深化改革，讲求效益，提高质量，扎实稳健地推进学院教学工作。

二、工作目标

强化内涵建设，深化“工学结合”人才培养模式改革，围绕学院办学特色进一步提高专业建设和课程建设层次，整合和优化配置校内外教学资源，进一步完善教学管理制度，高质量地完成各项教学工作任务。

三、工作职责

（一）认真学习贯彻国家有关高等教育方针政策，严格执行学院的各项决定，负责全院教学工作的组织、协调和管理。

（二）负责制定学院的专业设置与调整、办学渠道与形式、教学方法与改革等方面的意见建议；制定全院教学管理工作的规章制度；制定全院教学工作计划。

（三）会同各系（部）制定、修订和实施教学计划、课程教学大纲和各种教学文件。

（四）负责全院教学检查和教学评估，负责教学工作的评估，建立和完善教学质量监控体系，组织教学质量的检查、评议，并提出建议向领导汇报、通报相关系。

（五）负责编制和调整全院的课程总表、各班课程分表和学期教学日历；统筹安排全院的教室、语音室、多媒体教室、机房、绘图室等。

（六）审核全院教师工作量，向学院人事处提出工作量计算方法的修改意见和建议。

（七）负责期中、期末学院规定课程及考证考级的考务工作。

（八）负责全院学生的学籍管理，负责编报教学工作统计报表。

（九）协助学生处做好始业、毕业教育；参与招生、就业等指导工作。

（十）提供教材、教学参考书方面的信息，协助各系做好教材选定、教材建设规划等工作。

（十一）统筹安排全院的公共选修课，负责公共选修课程的确定及任课教师的聘请。

（十二）负责组织全院性的公开课、教学经验交流、优秀教学成果评审等活动。

（十三）协助各系制定实验室、实训基地建设规划，审核各系上报的教学设备仪器计划。

（十四）指导各系（部）教学秘书的教学管理工作，积极开展教学调研活动，掌握全院教学工作状况，定期或不定期的向主管教学副院长提出报告。

（十五）协助人事处及各系做好专兼职教师的聘任工作，协助各系（部）做好专职教师的业务培训、检查和考评工作，经常检查任课教师的教学进度和教学效果，抓好教风建设。

（十六）协助学生处做好学生工作、班主任工作和学风建设工作。

（十七）协助人事处制定师资队伍建设规划和青年教师培养方案，参与各系（部）对新教师试讲的评审工作。

（十八）协助各系制定实习实训计划，参与各系校内外实训基地建设。

（十九）督促各实验、实训室严格执行各项管理规程，安全优质地管好用好仪器设备。

（二十）完成院领导交办的其他工作。