为贯彻落实学院“十三五”专业建设与发展规划，根据学院2017年教学工作要点，对2017级人才培养方案进行修（制）订。为做好本次修（制）订工作，我处于4月5日下午在行政楼第一会议室组织全体教研室主任召开相关工作会议。会议由教务处处长黄华主持，教务处副处长朱月双、全体教研室主任参加了本次会议。

本次会议内容有两部分组成：2017级人才培养方案修（制）订工作的解读和学院《课程改革方案》检查工作的反馈。

首先由黄华处长就学院《关于修（制）订2017级高职各专业人才培养方案的指导性意见》进行逐一解读。从指导思想、基本要求、课程设置与要求、单考单招和“3+2”制各专业人才培养方案的制定及版式要求等五个方面分别做了详细的剖析和指导。其中在指导思想方面，特别指出要突显学院为民营中小微企业服务的办学特色、要推行分类性考核改革、突出“一专多能”高素质技术技能人才的培养要求；在基本要求方面，指出在“知识、能力、素质三位一体”的理念指导下，突出教学过程的高等性、职业性和特色性；要把学生职业素质养成教育放在首位，贯彻“文化育人”的办学理念，把“长征精神”融入到人才培养的全过程，凝练专业文化；要牢固树立“一专多能”的人才培养理念，进一步调整和优化课程体系，每个专业要构建由3门及以上专业基础课或专业课组成的体现服务民营中小微企业的课程群和系列教材，在专业选修课和公选课中积极开设体现人才复合能力，与专业就业岗位相关的交叉学科的课程；要强化“三创”教育，增设“三创”教育类课程、专业综合实训类课程，将《就业创业指导》课程调整为《中小微企业创业实务》和《大学生就业指导》两门课程；要根据不同招生类型和生源推进分类性教学评价方式改革等。

其次，由教务科黄瑾老师就2016级人才培养方案审核过程中发现的问题向在场的教研室主任作了反馈。并结合本次2017级人才培养方案修（制）订工作，提出几点建议：一是修（制）订过程中参考2016级人才培养方案修改意见汇总表，避免同类错误的发生；二是认真学习《关于修（制）订2017级高职各专业人才培养方案的指导性意见》，尤其是文件中关于公共课程设置的要求及部分课程调整所涉及的专业，在编写进程表一定要严格执行。

最后朱月双副处长对近期学院《课程改革方案》的检查内容进行反馈，特别对院级审核小组检查的反馈意见作了具体阐述和说明，并要求教研室主任认真领会精神，及时有效传达，严格按照学院制定的模板修改课程改革方案，学院将在指定的时间内进行再次检查验收，验收结果向全院进行通报。

本次会议，目的在于要求全体教研室主任明确工作思路和工作要求，组织全体教研室成员认真研讨工作内容，提高教研室团队共事的效率和效果，保质保量完成2017级人才培养方案的修（制）订工作和《课程改革方案》建设工作。