部门简介

    教务处是学院的教学行政管理机构,其主要职能是保障教学运作,推进教学建设,推动教学研究,提高教学质量,提升办学水平。
 一、指导思想

     以科学发展观为指导,认真贯彻落实学院董事会、院务会、党委会和院长办公会议精神,进一步解放思想,更新观念,以服务为宗旨,以就业为导向,以内涵建设为中心,以“工学结合”人才培养模式改革为重点,以强化教学管理为切入点,求真务实,锐意进取,深化改革,讲求效益,提高质量,扎实稳健地推进学院教学工作。

二、工作目标

     强化内涵建设,深化“工学结合”人才培养模式改革,围绕学院办学特色进一步提高专业建设和课程建设层次,整合和优化配置校内外教学资源,进一步完善教学管理制度,高质量地完成各项教学工作任务。

三、工作职责

(一)认真学习贯彻国家有关高等教育方针政策,严格执行学院的各项决定,负责全院教学工作的组织、协调和管理。

(二)负责制定学院的专业设置与调整、办学渠道与形式、教学方法与改革等方面的意见建议;制定全院教学管理工作的规章制度;制定全院教学工作计划。

(三)会同各系(部)制定、修订和实施教学计划、课程教学大纲和各种教学文件。

(四)负责全院教学检查和教学评估,负责教学工作的评估,建立和完善教学质量监控体系,组织教学质量的检查、评议,并提出建议向领导汇报、通报相关系。

(五)负责编制和调整全院的课程总表、各班课程分表和学期教学日历;统筹安排全院的教室、语音室、多媒体教室、机房、绘图室等。

(六)审核全院教师工作量,向学院人事处提出工作量计算方法的修改意见和建议。

(七)负责期中、期末学院规定课程及考证考级的考务工作。                        

(八)负责全院学生的学籍管理,负责编报教学工作统计报表。

(九)协助学生处做好始业、毕业教育;参与招生、就业等指导工作。

(十)提供教材、教学参考书方面的信息,协助各系做好教材选定、教材建设规划等工作。

(十一)统筹安排全院的公共选修课,负责公共选修课程的确定及任课教师的聘请。

(十二)负责组织全院性的公开课、教学经验交流、优秀教学成果评审等活动。

(十三)协助各系制定实验室、实训基地建设规划,审核各系上报的教学设备仪器计划。

(十四)指导各系(部)教学秘书的教学管理工作,积极开展教学调研活动,掌握全院教学工作状况,定期或不定期的向主管教学副院长提出报告。

(十五)协助人事处及各系做好专兼职教师的聘任工作,协助各系(部)做好专职教师的业务培训、检查和考评工作,经常检查任课教师的教学进度和教学效果,抓好教风建设。

(十六)协助学生处做好学生工作、班主任工作和学风建设工作。

(十七)协助人事处制定师资队伍建设规划和青年教师培养方案,参与各系(部)对新教师试讲的评审工作。

(十八)协助各系制定实习实训计划,参与各系校内外实训基地建设。

(十九)督促各实验、实训室严格执行各项管理规程,安全优质地管好用好仪器设备。

(二十)完成院领导交办的其他工作。